NACHHALTIGKEITSPOLITIK

Das Colossae Hotel verfolgt bei seinen Produktions- und Dienstleistungsaktivitäten einen Nachhaltigkeitsansatz, um die Umwelt zu schützen, die Verbindung zwischen der natürlichen und der sozialen Umwelt zu verbessern, die Menschen vor Ort zu unterstützen und zukünftigen Generationen eine lebenswertere Welt zu hinterlassen.

Nachhaltigkeitsansatz des Colossae Hotels; bei all seinen Aktivitäten saubere und erneuerbare Energiequellen zu verwenden, Energieeffizienz zu gewährleisten, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser sparsam zu verwenden, Abfall und Verschwendung zu vermeiden.

Das Colossae Hotel bewertet die aktuellen und zukünftigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen aller Aktivitäten. Es berücksichtigt die Bedürfnisse der Gäste, der Branche, der Umwelt und der Menschen, die in der Umgebung leben. Es schützt die kulturellen und natürlichen Werte und schafft Arbeitsplätze in den Destinationen.

Unsere Nachhaltigkeitspolitik;

Die Nachhaltigkeitsperspektive zu einer Unternehmenskultur zu machen und zu versuchen, das Bewusstsein in diesem Bereich sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Stakeholdern zu schärfen,

• Steigerung der Ressourceneffizienz in unseren Aktivitäten durch effektives Management der Nutzung von Energie und natürlichen Ressourcen,

• Um die Umweltauswirkungen der von uns verwendeten Materialien und Produkte unter Berücksichtigung unserer Auswirkungen auf die natürliche Umwelt und die biologische Vielfalt zu minimieren,

• Um Treibhausgase zu reduzieren,

• Mit den von uns produzierten Produkten und Dienstleistungen einen hohen Mehrwert für die Tourismusbranche zu schaffen,

• Schutz des Natur- und Kulturerbes

• Gleichstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Religion, Sekte, Sprache, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Familienstand, politischer Meinung, Alter, körperlicher Behinderung und ähnlichen Gründen zu gewährleisten,

• die Arbeitssicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter und Stakeholder zu priorisieren,

• positive und harmonische Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit unterstützen, um sicherzustellen, dass Menschen mit unterschiedlichen Überzeugungen, Gedanken und Ansichten konfliktfrei zusammenarbeiten,

• Aufbau von Beziehungen zu unseren Mitarbeitern auf der Grundlage von Vertrauen und unseren ethischen Grundsätzen,

• Bestechung und Korruption in keiner Weise tolerieren,

• Projekte zur Entwicklung der Regionen, in denen sich die Hotels befinden, zu produzieren oder zu unterstützen, das Wohlstandsniveau der Gesellschaft zu erhöhen, wirtschaftlich und sozial voranzukommen, mit Bewusstsein für soziale Verantwortung zu handeln und zur Entwicklung der Gesellschaft beizutragen,

• Sensibilisierung durch die Unterstützung von Mitarbeitern, sich freiwillig für soziale und gemeinschaftliche Aktivitäten zu engagieren, an denen sie sich beteiligen können,

• die Beschäftigung der Menschen vor Ort zu erhöhen und die Menschen vor Ort zu stärken,

• Um bei unseren Aktivitäten die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen, nationalen und internationalen Standards einzuhalten,

• Steigerung unserer Nachhaltigkeitsleistung durch enge Beziehungen zu unseren Lieferanten,

• Unsere Nachhaltigkeitspraktiken regelmäßig und transparent mit unseren Stakeholdern zu teilen,

• ausreichende personelle, technologische und finanzielle Ressourcen bereitzustellen, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und diese Ressourcen optimal zu nutzen,

• Ständige Überprüfung und Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung

Soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit sind Bereiche, die sich aktiv beeinflussen und voneinander beeinflusst werden und zusammen für Effizienz sorgen.